관리자와 리더는 이렇게 다르다

관리자와 리더는 이렇게 다르다>

* 관리자는 공포를 심어주고, 리더는 신념을 준다. * 관리자는 “내가”라고 말하고, 리더는 “우리”라고 말한다. * 관리자는 방법을 알고만 있고, 리더는 방법을 가르쳐 준다. * 관리자는 원망을 낳게 하고, 리더는 신바람을 불러일으킨다. * 관리자는 부하의 잘못을 꾸짓기만 하고, 리더는 부하의 잘못을 고쳐준다. * 관리자는 일을 고역스럽게하고, 리더는 일을 즐겁게 만든다. * 관리자는 권위에만 의존하고, 리더는 앞장서서 인도한다. * 관리자는 부하를 맹종자로 만들고, 리더는 순종자로 만든다. * 관리자는 임무 그대로 경영하고, 리더는 새롭게 혁신한다. * 관리자는 현상을 유지시키고, 리더는 발전시킨다. * 관리자는 지배하려하고, 리더는 신뢰로 이끌어 낸다. * 관리자는 “언제 어떻게”라고 묻지만, 리더는 “무엇을, 왜”라고 묻는다. * 관리자는 항상 눈앞의 이익에 관심을 두지만, 리더는 미래의 전망을 내다 본다. * 관리자는 모방하나, 리더는 독창적으로 만들어 낸다. * 관리자는 현상을 있는 그대로 받아들이나, 리더는 그것에 도전한다. * 관리자는 군주의 명령을 따르는 고전적인 군인이지만, 리더는 본연의 개체이다. * 관리자는 일을 바르게 하지만, 리더는 바른 일만을 한다.

[ 미국 공군사관학교 교재]에서 발췌